카지노 슬롯 머신 확률은 "인재가 첫 번째 자원"이라는 이념을 고수하고 인재를 통해 기업을 강화하는 전략을 적극적으로 구현합니다 이는 항상 직원의 정당한 권익을 보호하는 데 큰 중요성을 부여하고 직원의 신체적, 정신적 건강을 지속적으로 돌보고 인재를 종합적으로 교육하고 도입 및 활용하며 직원에 대한 인본주의적 배려를 효과적으로 강화하고 회사가 직원을 배려하고 직원이 회사에 기여하는 좋은 상황의 형성을 촉진합니다

기본권리

인권 존중

카지노 슬롯 머신 확률은 국내외 법률 협약을 엄격히 준수하고, 인권을 존중하고, 평등을 추구하며, 인권을 무시하거나 짓밟는 모든 행위에 의식적으로 저항합니다 우리는 다양한 국적, 민족, 인종, 성별, 종교적 신념 및 문화적 배경을 가진 직원을 동등하게 대우할 것을 주장하며, 법에 따라 직원과 노동 계약을 체결, 이행, 수정, 해지 또는 종료하며, 아동 노동 및 강제 노동의 고용을 금지합니다 존중, 평등, 정의의 기업 문화를 장려하고 차별 금지 및 괴롭힘 방지에 대한 훈련 및 교육을 제공합니다 차별과 괴롭힘을 당한 직원이 적시에 이러한 행위를 신고하고 내부고발자의 개인정보와 권리를 보호할 수 있도록 불만사항 채널을 구축합니다 노사관계 조율 메커니즘을 개선하고 노동쟁의 처리 업무 프로세스를 최적화하며 '일사례, 일테이블' 청원 업무 대장을 구축하고 노동쟁의를 예방 및 완화하며 적시에 노동쟁의를 해결하고 대다수 근로자의 정당한 권익을 효과적으로 수호해야 합니다

평등 고용

카지노 슬롯 머신 확률 Corp은 직원 다양성과 기회 평등을 고수하고 소수 민족 직원을 평등하게 고용하며 여성 직원에게 동일한 급여, 혜택 및 경력 개발 기회를 보장하며 조화롭고 안정적인 노사 관계를 적극적으로 구축합니다 이주노동자들의 취업지원사업을 충실히 수행하고, '장애인 취업과 꿈 실현을 돕는 손길'이라는 장애인 특별 채용행사를 실시하며, 퇴직군인의 영접과 정착사업을 잘 수행하겠습니다 장애인과 이주노동자에게 산업안전보건 권리와 직업기술을 교육하고, 직업기술과 직업훈련을 제공하기 위한 노력을 강화하겠습니다

급여 및 복리후생

카지노 슬롯 머신 확률은 계속해서 유통 시스템 개혁을 심화하고, 시장 중심 보상 분배 메커니즘을 개선하고, 병행 보상 인센티브와 비급여 인센티브 분배 정책을 구현합니다 직무가치, 능력수준, 성과기여도 등을 중심으로 직무(기본)연봉, 성과급, 중장기 인센티브 등 다차원적인 보상체계를 구축·개선해 나가겠습니다 직원들에게 '5대보험1펀드' 전액을 지급하고, 유급휴가, 출산휴가, 수유휴가, 육아휴직 등 복리후생을 실시하고, 보충의료 및 기업연금을 마련하고, 다각적인 복지체계를 구축하겠습니다

민주적 경영

카지노 슬롯 머신 확률은 "카지노 슬롯 머신 확률 Corp 직속 기관 직원 총회에 대한 시행 방법"과 "카지노 슬롯 머신 확률 Corp 직속 기관의 공장 업무 공개에 대한 시행 방법"을 제정 및 공포하여 직원 총회를 기본 형태로 하여 기업의 민주적 경영 시스템을 구축 및 개선하고 직원의 표준 성과를 감독합니다 이사 및 직원 감독관을 보호하고 직원의 알 권리, 참여 권리, 표현 권리, 감독권을 완전히 보호합니다 직속 단위에서는 회사 정관과 '3중요 1일' 의사결정 메커니즘에 민주적 경영과 민주적 의사결정을 명시해야 합니다 중대한 결정은 반드시 근로자의 의견을 수렴하여야 하며, 근로자의 사활적 이익과 관련된 중대한 사항은 근로자대표대회에서 심의, 승인되어야 한다

카지노 슬롯 머신 확률 건강

산업보건관리

카지노 슬롯 머신 확률은 "카지노 슬롯 머신 확률 산업 보건 관리 조치" 및 기타 규정을 발표하고 법에 따라 노동 안전 및 보건 시스템을 구축 및 개선했으며 법에 따라 노동 조건, 노동 혜택, 노동 시간 및 휴가 및 기타 권리에 합의했으며 노동 시간, 휴식 및 휴가에 관한 국가 규정을 준수하고 노동 보호 및 직업 위험 보호를 제공했습니다 직업병 위험 신고 및 검증 프로젝트를 조직하고 실시하며 건강한 기업 건설을 가속화합니다 건강 관리 역량 구축을 강화하고 기업의 전임 관리 인력 배치를 촉진하며 '중화인민공화국 직업병 예방 및 통제에 관한 법률' 홍보 주간 활동을 확고히 수행합니다 직업병 위험에 노출된 직원 34만명의 건강상태를 효과적으로 모니터링하고 있으며, 33만명의 직원에게 AED 사용 및 심폐소생술 교육과 실습을 실시하고 있습니다

정신 건강 관리

카지노 슬롯 머신 확률은 직원 EAP 작업을 HSE 관리 시스템 및 기업 문화 구축에 통합하기 위해 풀뿌리 사상 및 정치 업무 교육 과정과 직원 지원 프로그램(EAP) 백본 교육 과정을 개최했습니다 "Endeavor Petrochemical" 플랫폼의 "Xinfu Consulting" 모듈을 잘 활용하고, 국내 및 해외 직원을 위한 7*24시간 심리 상담 핫라인을 지속적으로 개설하고, 온라인 EAP 클라우드 수업을 진행하고, "심리 팁" 및 "Xinfu 트윗" 등을 편집 및 배포하여 심리학 지식을 과학적이고 시기적절하게 대중화합니다 '행복특급' 일선 활동을 수행하고, 전문가 강연, 특별그룹 지원, '행복에너지 스테이션' 활동, '일대일' 심리상담, 위기개입, 건강관리 등 6개 분야의 서비스를 제공하여 계층별 직원들에게 '마음' 동기부여를 제공한다 EAP 강연회 '행복을 향해 시작 - 감사하며 즐겁게'를 진행하고, 해외사업에 참여하는 임직원들의 이념동향에 대한 설문조사를 진행하였습니다

경력 개발

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