グループ検査局のエアベットメンバーの代表者の経験を学ぶ

Zhu Chunjian

エアベットに代わってゼネラルマネージャーLiが行った作業報告書は、まれで良い報告です。このレポートはグループの現実に基づいており、従業員に利益を求めています。客観的に成果を要約し、既存の問題を指摘し、将来の仕事を計画します。過去5年間で、グループエアベットは、従業員の利益のために積極的に提案と提案を行い、従業員の書店、理髪師、診療所、従業員の家を建設する準備を継続的に準備しています。アパートの従業員のために野菜を購入するのが難しい問題を解決するために、私たちは野菜を購入し、従業員の自宅で野菜を販売しています。これらはすべて、従業員の家族の役割を反映し、従業員のアイデンティティの感覚とグループへの属性を大幅に向上させ、グループの高品質の開発に重要な貢献をします。