
Dijianzong Companyのエキストラベット代表の代表者の経験を学ぶ
公開時間:2021-03-29出典:Dijian包括的開発会社
1。 Sheng Xiaolei:レポートには、簡潔なテキスト、傑出したテーマ、厳格な構造、真実を求める、実用的なタスク、および明確なタスクがあります。過去5年間にグループの労働組合作業によって行われた主な成果を包括的かつ客観的にレビューし、エキストラベット仕事の特徴と仕事の結果を完全に反映し、新しい労働組合が政治的に統治し、役割を果たし、強さを集め、全体的な状況に役立つ明確な要件を提出します。新しいエキストラベット代表として、私は責任を真剣に果たし、会議の精神を実施し、チームを導き、モデル労働者と職人の精神を導き、私のポストに基づいて卓越性を目指し、グループ労働組合に貢献します。
2。 FU PEI:グループエキストラベット第2会員会議の作業報告書は、包括的で刺激的で刺激的であるため、従業員は「家族の家族」の温かさを本当に感じることができます。作業報告書は、3つのオリエンテーション、すなわち「政治的オリエンテーション」をしっかりと把握し、政治的リーダーシップを強化し、政治的スタンスを改善します。 「中央方向」、中央の仕事に焦点を当て、エンパワーメントに焦点を当てています。 「人々志向」は、サービスの意識を強化し、従業員の幸福感を向上させます。
3。 Du Jinzeyu:グループエキストラベット第2セッションの最初のセッションの精神を学んだ後、私は企業の草の根の従業員として非常に興奮しています。グループ労働組合は、すべての従業員の人々志向と幸福度指数との調和を構築するという開発の概念に基づいており、常に正しい政治的方向性を順守し、結束、イデオロギーの指導、従業員の精神的生活を豊かにすることで強力な役割を果たします。私たちは、政治的スタンスを改善し、従業員の大多数を団結させ、党に耳を傾け、フォローし、心を解放し、開発を求め、最初に努力をし、責任を取り、新しい時代に新しい章を書くよう努めています。
4。 Kuang Yuan:過去5年間、グループエキストラベットは、イデオロギーの指導を強化し、従業員の強さを集め、従業員の権利と利益を保護し、精神的および文化的生活を豊かにするために、多くの実用的で良いことをしました。一連の素晴らしい精神的文明創出活動は、「Qingxiaoqin」と「新しい中国の設立70周年を祝う」Liangjiaheのテーマを中心に開催されました。すべての従業員にヘアカット、野菜の掃除、衣料品の掃除、毎日の診断と治療サービスを提供し、より良い生活のための従業員のニーズをさらに満たし、従業員が「母親の家族」の暖かさを感じることができます。私の将来の仕事と生活の中で、私は自分の所有感に完全なプレーを行い、集中的な開発の全体的な状況に積極的に統合し、「100億元の建設」と「大切な企業」というグループの壮大な目標に私のすべての力を貢献します。
5。 Guo Qiming:3月17日、私は幸運にもグループエキストラベット2回目のセッションに参加しました。会議中、私は過去5年間のグループエキストラベット主要な成果に注意深く耳を傾け、過去5年間でグループエキストラベット顕著な成果を感じました。イデオロギー的および文化的生活における仕事機能を果たしているのか、それとも大多数の従業員の「家族の家族」として、私は本当に家の暖かさを感じています。会議の後、私たちは草の根組織との会議の精神の関連する要件を学ぶことに積極的に参加し、従業員の強さを集めてグループの大きな発展に集めます!
6。 Zhang Yong:グループエキストラベット第2セッションの第1会員会議に参加することにより、私はグループの制作作業に対するエキストラベット重要性と支援を深く認識しました。正しい政治的方向性では、それは会社の従業員に大きな結束とインセンティブ効果をもたらします。これは、従業員の「家族」であり、グループの従業員の仕事の主要な組織であり、主要な地位です。
7。 Qin Hongfei:エキストラベット仕事の報告を聞いた後、私は勝った名誉に感動しました。同時に、私は彼らの努力をしてくれた組合労働者に非常に感謝しています。従業員が自分の仕事に専念し、グループ会社の安定した発展のために一生懸命働くことができるのは、エキストラベット保証とまったく同じです。労働組合は、従業員と会社の間の橋です。私たちの将来の仕事では、私たちの力を集め、グループの発展に熱意を捧げ、明日のより良い生活のために努力しなければなりません。
8。 Wang Junshang:第2エキストラベット第1会員会議とエキストラベット実際の仕事の仕事レポートから、グループエキストラベット建設を強力かつ活発にし、従業員のイデオロギーガイダンスを強化し、従業員の力を守り、従業員の権利を保護するために、労働組合組織の仕事に良い仕事をしたと感じることができます。私たちは本当に私たちが完全に信頼する「家族の家族」と「労働者の家」になりました。