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「労働者をモデル化する」ことを学び、資格のある党員になる

公開日：2016-05-12＆nbsp＆nbsp

4月29その日、ハイベットエグゼクティブディレクター兼ゼネラルマネージャーであるハンジチャン同志が「全国5月1日の労働勲章」を獲得し、ハイベットすべての従業員が大いに奨励されました。最近、Baoji Branchは、グループ党委員会の「2つの研究と1つの実践」特別教育の要件と学習活動の具体的な展開の要件に照らして、すべての従業員を組織しました招集「モデルワーカースピリット」を学ぶ特別な議論共有。

共有前、Liu Haitao、党支部の秘書および支部の副ゼネラルマネージャーは、次のように強調しました。 2.モデルワーカーの精神を促進し、高度なモデルから学び、独自の能力構築を継続的に改善します。 3.団結を強化し、お互いを助け、互いに学び、チームの結束と戦闘の有効性を改善するよう努め、グループと支部の構築のための強固な基盤を築き、支部の年間目標とタスクを完全に完了し、ハイベット「13番目の5年計画」を支援するよう努めます。

会議で、誰もがモデル労働者の精神を促進します、そして現実と組み合わせて独自の能力を向上させる積極的に積極的に話し、積極的に議論します。会議の後、支店の従業員私はそれを表現しましたモデル労働者の精神を学ぶ機会があるため、能力稼働年度とハイベット13回目の5年計画でハイベット決定を誠実に実施し、包括的な個人の質を継続的に改善し、ハイベット開発に独自の強さを貢献します。

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