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情報レポート
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賭ける ベット会社は、各部門の2015年の年次評価作業を開始し、それぞれ直接関係した第2レベルのユニット
公開日：2016-01-12＆nbsp＆nbsp
1月8日から12日まで、賭ける ベット会社は12の同志を派遣して3つの評価賭ける ベットを形成し、エージェンシーのすべての部門および部門、およびすべての直接的な第2レベルユニットの2015年の年次評価作業を実施しました。
年次評価コンテンツは、さまざまな部門と第2レベルのユニットの年間目標完了ステータス、パーティースタイルと清潔な政府の建設、パーティービルディングワークの建設、リーダーシップ管理チームの建設、主要な室の職業責任のパフォーマンスなど、多くの評価指標を対象としています。各評価チームは、作業条件の導入、民主的評価の実施、資料のレビュー、個々の会話、検査と検証の実施、および包括的な分析の実施手順に従って、各部門とそれぞれの直接的な第2レベルのユニットの包括的な評価を実施しました。全体として、2015年には、すべての部門と直接的な第2レベルのユニットが賭ける ベット会社の仕事の取り決めを完全に実装し、探索するために一生懸命働き、前向きな進歩を遂げました。あらゆる面で新しい成果がなされ、すべてのタスクを正常に完了し、新しいレベルに達し、賭ける ベット会社の「12年目の計画」の成功した結論を達成しました。
2016年は、賭ける ベット会社が「13番目の5年計画」を実装するために重要な年です。賭ける ベット企業は、すべての部門と直接的な第2レベルの部門と直接的な第2レベルの部門が、すべての仕事をするための「一般的なツール」として年間目標責任評価を引き続き取る必要があることを要求しています。
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