オーラ ベットニュース

2015年6月12日、オーラ ベット会社の2015年のリトリートミーティングが、オーラ ベットビルの5階にある会議室で壮大に開催されました。エグゼクティブディレクター兼ゼネラルマネージャーのハンジチャンは重要なスピーチをしました。オーラ ベット会社のリーダーシップチームのメンバーとオーラ ベット会社以外の幹部は会議に出席しました。

ゼネラルマネージャーのハン・ジチャンは彼のスピーチで指摘した、リトリートを開催する目的は、オーラ ベット会社の開発履歴をレビューし、その年の起業家精神の骨の折れるプロセスをレビューし、成功した経験を要約し、既存の欠点を見つけ、統一された考え、企業の実行を改善し、オーラ ベットをより良く発展させ、より速く発展させるように導くことでした。ハン氏のスピーチには4つの側面が含まれていました。

オーラ ベットの開発履歴のレビュー。このオーラ ベットは、設立から23年後にあります。過去23年にわたって、同社は、小さなものから低いものから弱いものから強いもの、単一のビジネス、複数の分野、小さな富から、オーラ ベットの跳躍開発目標計画の確立まで、何からも何もありませんでした。 2013年の企業再編を通じて、州政府の直接の公的福祉企業として設立されました。新しい出発点で、オーラ ベットは将来の開発のためのモデルとパスを確立しました：「オーラ ベットと資源の主要なビジネス、オーラ ベット工学の研究、社会的および経済的利益の改善」という3つの主要なタスクに焦点を当て、プロジェクト構築、科学的および技術開発とエンタープライズ管理に焦点を当て、不動産、ホテル、ロジスティクス、観光などの不動産、ホテル、ロジスティクス、観光などの多様な開発を形成し、オーラ ベットの営業事業を徐々に徐々にカバレッジを卒業します。これには、経済的および社会的利益が経済的および社会的利益の両方として、双方にとって有利な経済的成果と科学的研究結果が必要です。

オーラ ベットの現在の開発状況を客観的に表示。現在、オーラ ベットには、さまざまなカテゴリで50億以上の総資産があり、合計20億以上の純資産があります。さまざまなタイプの500人近くの経営者と技術者がいます。年間利益、年間1人当たりの生産量、および税収は、州が所有する監督および管理委員会が監督した41の国有企業の中で最高にランクされています。彼らの包括的な筋力は、国立土地工学の分野の先駆者であり、彼らの土地工学研究は、国々、さらには世界の主要な地位にあります。また、業界の発展における企業の利点と、現在の開発に存在する問題もまとめています。

オーラ ベットの将来の発展についての考え。 2015年の作業会議で提案された「5つの成果」と「5つの変更」の目標に基づいて、オーラ ベット工学業界には大きな可能性があることが提案されています。私たちはこの新しい機会をうまく利用し、一生懸命働き続け、輝かしいキャリアの新しい章を作成するよう努めなければなりません。管理革新、科学的技術革新、主な焦点としての1つの業界、および関連する多様な開発の道を順守し、オーラ ベットとリソースの主要なビジネスをより大きく強化し、将来国際的に移動するよう努めています。標準化された大規模で国際化された開発、オーラ ベット工学の分野で最高レベルの専門能力開発をリードする、全国および世界のオーラ ベット工学の建設におけるベンチマーク企業になり、世界クラスのオーラ ベット工学技術者の才能チームを育成します。同時に、すべての従業員が新しい出発点で新しいブレークスルーを達成することが提案されています。古い従業員と新しい従業員に新しい要件が提案されました。古い従業員は、新しい従業員によってもたらされた新しい管理アイデアとビジネス哲学を学び、新しい従業員の生活を支援する必要があります。新しい従業員は、古い従業員の実務経験から学び、地元に統合し、できるだけ早く大家族を築き、結果と結果を達成するために一生懸命働く必要があります。

オーラ ベットの清潔で直立した雰囲気を確保するために、収益の要件を置いてください。会社の「3つの厳格と3つの現実」テーマ教育と実践活動に従って、中央政府の「8つの規制」を厳密に順守し、「国営企業のリーダーの雇用に関するいくつかの規定に関するいくつかの条項を実施し、厳格な訓練を実施する必要があります。

会議の後、オーラ ベットの副ゼネラルマネージャーであるLi Ling、党委員会の秘書であるShi Gaoqiと、規律検査委員会の秘書であるCheng Shengquanは、3つのオーラ ベットでHan大統領の報告を研究し、議論するために、オーラ ベット会社の副レベルおよび幹部を率いました。

誰もが、ハン氏のスピーチは実用的で感動的であると誰もが言った。この会議は、発展を求める心と心を結びつける会議であり、オーラ ベットの将来の発展の方向性を指摘しました。同時に、誰もがオーラ ベットの開発のための提案を積極的に提供し、多くの良い実現可能な提案を提案しました。議論の後、6人の中間レベルの指導者が会議で声明を出しました。

会議の終わりに、オーラ ベットの党委員会の秘書であるShi Gaoqiが会議を要約した。彼は、リトリート会議の後、オーラ ベット全体がこの会議の精神を完全に実装すべきだと提案しました。現在の生産と運用作業で良い仕事をする機会として会議を取りなさい。同時に、「3つの厳格と3つの現実」の特別教育をさらに促進する必要があります。この会議の精神を実装する方法について、彼は私たちが一生懸命勉強し、それを深く理解しなければならないことを強調しました。さまざまな部門の主要な幹部と主要な幹部と長官は、学習と勉強を一生懸命に勉強し、最初に学び、より深く学ぶべきです。第二に、迅速に伝えるために会議を開かなければなりません。すべての部門と部門、および直接関係した第2レベルの部門は、ハン将軍の重要なスピーチの精神の精神を、部門と部門の重要な政治的課題として重要な立場に置き、スピーチの精神を使用して、心を導き、実践を導き、仕事を促進する必要があります。実用的な問題を解決する有効性の学習結果を具体化します。第三に、責任を実施し、監督を強化する必要があります。すべての部門および部門の「トップリーダー」、および直接関係した第2レベルのユニットは、責任を負い、部門とユニットの学習活動と議論活動を慎重に手配および展開し、スピーチの精神が心臓で内在化され、部門、ユニット、およびすべての従業員の外の世界で実践されていることを断固として保証する必要があります。