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ヤンアン支店は、サッカー ベット2025年の幹部トレーニング会議と作業会議の精神を伝えて学ぶために特別な会議を開催しました
公開日：2025-02-13＆nbsp＆nbsp
2月13日、ヤナン支店は、サッカー ベット2025年の幹部訓練会議と仕事会議の精神を伝えて研究するために、すべての幹部とスタッフを組織しました。
会議では、支部のすべての幹部とスタッフが「開放性、包括性、革新」の意味合いを深く理解し、企業文化として毎日の仕事に統合する必要がありました。私たちは、オープンな態度を維持し、協力を強化し、優れた企業との交流を強化し、高度な経験から学ばなければなりません。コミュニケーションと政府との接触を強化し、宣伝の質と効率を強化し、政策支援を目指し、市場スペースを拡大する必要があります。包括的な雰囲気を作り、人材トレーニングに焦点を当て、エシェロンサッカー ベットを統合し、高レベルで高品質の才能のチームを築かなければなりません。イノベーション主導の開発を順守し、ワークイノベーション、ビジネスモデルの革新、技術革新、科学的革新を促進し、コアの競争力を高めなければなりません。私たちは、多様化された事業を追求し、第1、第2、第3の産業の有機的な組み合わせを促進し、チェーンを強化し、チェーンを拡張してチェーンを補完する必要があります。
誰もが、このコミュニケーション会議を統一し、コンセンサスを構築し、自信を強化し、一生懸命働く機会として、私たちは満場一致で表明しました。オープンビジョンで市場の変化を受け入れ、包括的な態度でチームの強さを集め、革新的な思考で開発のボトルネックを突破し、会社の質の高い開発に貢献します。
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