従業員スポーツ ベット

「新」を集中させ、人々を励まし、未来に向かって努力します。新しい従業員がスポーツ ベットの開発コンテキスト、企業文化、および管理システムを完全に理解し、専門的な資質を育み、雇用に適応できるようにするために、スポーツ ベットは2022年の新しい従業員導入トレーニングを開催しました。スポーツ ベット党委員会のメンバー兼ディレクターWang Shuguang開会式に出席して話します。

「土地建設の精神を継承し、若者の力を集中させる」というテーマを備えたWang Shuguangは、新しい従業員に開発歴史と企業ビジョンについて詳細に語り、スポーツ ベットの開発戦略と企業文化の包括的かつ体系的な理解を与え、将来の開発における信頼に満ちていました。彼は、誰もが新しい時代に委ねられた重い責任を負い、ゼロから始め、着実に前進し、感謝し、責任を負い、心を解放し、革新し、スポーツ ベット開発の壮大な原因に統合し、実際の仕事でロフティの野望を実装し、青少年を継承し、「3つの特別な精神を継承し、継続する」と争う必要があると指摘しました。 「Valued Enterprises」のビジョン。

このスポーツ ベットは、規則と規制、人事政策などに焦点を当て、地方党委員会の組織部門にヨンシュ郡の学生と副郡の治安判事を選択するよう招待します。

オンサイト教育は、シクアン川、山、水、森林、畑、湖、草原の包括的な改善プロジェクトの特定のケースを中心に行われているため、新しい従業員はスポーツ ベットの主要なビジネス統合開発モデルとプロジェクト管理の仕事を直感的に理解しています。

|、研修生は、スポーツ ベットコンテンツに基づいて詳細な交換と議論を実施しました。

このトレーニングでは、観察と学習、集中教育、スポーツ ベットディスカッション、文化的およびエンターテイメント活動を組み合わせて、教育とエンターテイメントを組み合わせて、期待される結果を達成します。トレーニング卒業式では、5人の新規および高齢の従業員が土壌のサンプリングで特別な仕事の経験と感情に関する経験を共有し、交換し、6人の新しい従業員の代表者が学習の利益と経験をさまざまな角度から共有しました。

「帆と高尚な野心を設定します。ミドルストリームが水にぶつかるのは適切です。」ボーディング上のトレーニングを通じて、新しい従業員は、スポーツ ベットに対するアイデンティティ、帰属、責任、および使命を高めました。誰もが、彼らは感謝し、シンプルで一生懸命働き、プロジェクトの最前線を取り、現実的であり、一生懸命勉強し、よく考え、草の根や小さなものから始め、精力的で活発な精神で働き、スポーツ ベットの変革と高品質開発のアップグレードに新しい力を提供することを表明しました。