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ヤナン支店は、2016年上半期に作業会議を開催しました

公開日：2016-07-25＆nbsp＆nbsp

7月20日、ヤナン支店は2016年上半期の作業会議を開催しました。支部のすべての幹部とスタッフが会議に出席し、会議の議長は支部のチーフエンジニアであるHao Qiliが議長を務めました。

会議で、各部門（オフィス）と各プロジェクト部門は、年間の目標とタスクに従って作業を個別に報告しました。支部の副ゼネラルマネージャーであるZhao Leiは、年の前半に作業を要約しました。ゼネラルマネージャーのレイニングは、「精神の理解、ベンチマークとポジショニング、学習と追いかけ」、「問題に直面し、態度の修正、積極的に改善」、「目標を積極的に改善する」、厳密に実装し、革新と革新」という3つの側面からスピーチをしました。

レイ将軍は、今年上半期にグループ会社の作業会議の重要な精神を伝え、現在支部にある主な問題を特定し、年の後半にさまざまな作業タスクを展開し、関連する作業のアイデアと方法を革新的に提出しました。最後に、支部のすべての幹部とスタッフは、土地ローベットにおいて「特に困難に耐え、特に戦うことができ、特に革新することができる」という3つの特別な精神を引き継ぎ、継承し続けるべきであり、「100億の土地ローベット」をたゆまぬ努力をするべきであることが強調されています。

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